Trainings


Das Besondere am Dietz-Training


Mit Dietz-Training verbinden unsere Kunden erstklassige Didaktik, nachhaltige Entwicklungen und ausgesprochen zufriedene Teilnehmer. Bei allem, was wir vermitteln, haben wir ein Augenmerk darauf, wie Menschen am besten lernen und sich weiterentwickeln.

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Es ist die richtige Balance zwischen Theorie, Reflexion und praktischem Üben verbunden mit Coaching und individueller Betreuung in kleinen Gruppen, die zu intensiven Lernerfahrungen führt. Die Teilnehmer erleben Seminare, die an ihrer täglichen Lebenswirklichkeit andocken und nachhaltig weiter wirken. Der Transfer in die Praxis wird während des Seminars bewusst verfolgt und vorbereitet.

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Firmeninterne Trainings


Unsere Expertise ist das Entwickeln individueller Formate. Wir klären Ihre Ziele sehr genau und konzipieren dann für Sie individuell abgestimmte Trainings.

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Seit 1997 führen wir firmeninterne Trainings durch, die auf emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit beruhen. Wesentliche Kompetenzen im Unternehmensalltag bauen darauf auf. Abhängig von Ihrem Bedarf stellen wir z.B. Führung, Change, Konfliktbewältigung, Resilienz oder Persönlichkeitsentwicklung in den Mittelpunkt.

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Beispiele von firmeninternen Seminaren


  • Persönliche und berufliche Wirkung steuern
  • Selbstwahrnehmung und Selbstführung
  • Emotionale Intelligenz in der Führung
  • Führungsrolle und Persönlichkeit
  • Achtsamkeit in Aktion
  • Psychologisches Konfliktmanagement
  • Gelassener agieren – auch unter Druck
  • Leistung im Gleichgewicht
  • Intelligenter Umgang mit Emotionen
  • Empathie in Führung und Zusammenarbeit
  • Gekonntes Feedback

Trainings in Englisch und Spanisch


Der regionale Schwerpunkt unserer Arbeit liegt heute im deutschsprachigen Raum. Unsere Partner haben ihren Hauptwohnsitz in Deutschland und Österreich. Aktuell können wir in Europa weitere Einsatzmöglichkeiten in deutscher, englischer und in spanischer Sprache realisieren. Haben Sie Bedarf an internationalen Trainingsangeboten, dann stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Zusammenarbeit auch beim Vermitteln von Partnerunternehmen zur Verfügung.

Ihr persönlicher Kontakt


Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, dann schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne, welche Maßnahmen bei der Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter am besten passen. Ihr Anliegen und das mögliche Vorgehen können Sie in einem ersten Telefonat oder Treffen mit einem erfahrenen Berater von Dietz Training und Partner erkunden.

Offene Trainings


In den Trainings »Emotionale Intelligenz« und »Achtsamkeit im Management« treffen sich Teilnehmer verschiedener Branchen und Hierarchie-Ebenen.

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Hier kommen vor allem erfahrene Führungskräfte mittlerer Ebene zusammen. Oft sind junge Potenzialträger aus Entwicklungsprogrammen dabei und immer wieder auch Geschäftsführer oder Top-Manager.

Das bietet Ihnen die besondere Chance, Menschen mit einem unterschiedlichen Erfahrungshintergrund kennen zu lernen. Sie können sich mit Ihren Anliegen vertrauensvoll einbringen, viel über andere erfahren sowie sich und andere tiefer verstehen.

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Bild: Gelbe_Kreise_Medien, Dietz Training und Partner, Training Emotionale Intelligenz
Bild: Gelbe_Kreise_Medien, Dietz Training und Partner, Training International Emotional Intelligence, English
Bild: Gelbe_Kreise_Medien, Dietz Training und Partner, Training Achtsamkeit im Management, Achtsamkeit
Bild: Gelbe_Kreise_Medien, Dietz Training und Partner, Trainings, Achtsamkeit
Bild: Gelbe_Kreise_Medien, Dietz Training und Partner, Aufbautrainings, Emotionale Intelligenz