Mit Dietz-Training verbinden unsere Kund*innen erstklassige Lösungen zur Entfaltung von Emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit und für Einzelpersonen, Teams und das Unternehmen als Ganzes.
Wir haben mit unserer über 24-jährigen Erfahrung ein besonderes Augenmerk darauf, wie Menschen am besten lernen, mit Gefühlen, Verhalten und Wirkung konstruktiv umzugehen und sich als Persönlichkeit gemeinsam mit anderen nachhaltig weiter zu entwickeln. Es gibt gute Gründe anzunehmen, dass es die Menschen sind, die in einer digitalen und technisierten Welt den Unterschied machen werden – als reife Persönlichkeiten, die sich selbst bewusst führen können und erfahren sind in der Gestaltung von Kooperation und Zusammenarbeit.
Auftragsklärung
Wir klären mit Ihnen das Anliegen in einem ausführlichen und fokussierten Prozess. Dieser individuelle Klärungsprozess ist auf Ihre Situation zugeschnitten und frei von vorgefertigten Rezepten. Unser Anspruch ist, dass Sie wirksam an der richtigen Stelle investieren.
Als Architekt*innen finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, welche Kombination aus Coaching, Training, Team-Unterstützung, Supervision und interner Kommunikation das Anliegen für Ihre Zielgruppe am effektivsten unterstützt.
Beispiele von unseren Trainings
Seit 1997 führen wir firmeninterne Trainings durch, die auf emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit beruhen. Abhängig von Ihrem Bedarf stellen wir z.B. Führung, Change, Konfliktbewältigung, Resilienz oder Persönlichkeitsentwicklung in den Mittelpunkt.
Emotionale Intelligenz
In diesem zweiteiligen Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung entfalten die Teilnehmer*innen gezielt und nachhaltig Kernkompetenzen wie das Regulieren von Gefühlen, Selbstführung, Empathie und das Gestalten von Beziehungen. Sie können auf unterschiedliche Menschen und Perspektiven flexibler reagieren und bewusster mit eigenen automatischen Reaktionen umgehen. Sie entwickeln mehr Gespür für Wechselwirkungen.
Achtsamkeit im Management
Die Teilnehmer*innen entfalten die Grundqualitäten von Achtsamkeit: Präsenz, klarer Fokus, Bewusstheit und Gelassenheit. Ein achtsamer Geist, der die Wirklichkeit wahrnimmt, ohne sie vorschnell zu interpretieren, befähigt sie zu klarem und klugen Entscheiden und Handeln.
Resilienz – Online Learning-Journey
Teilnehmer*innen lernen, gut durch krisenhafte, turbulente und unsichere Phasen im Leben zu kommen. Mit pragmatischen Tools zum Selbst-Coaching können sie gelassener bleiben, mehr Abstand gewinnen und ihren Alltag selbstbestimmter gestalten.
Virtuell gut in Beziehung
Teilnehmer*innen lernen, mit anderen in der virtuellen Welt gut in Resonanz zu sein, Emotionen klarer zu erkennen und anzusprechen sowie Feedback und Dialog selbstverständlicher in der Kommunikation zu nutzen. Ein Ziel ist auch, besser auf ihren Energiehaushalt zu achten und digitale Müdigkeit zu reduzieren.
Internationale Trainings in Englisch
Der regionale Schwerpunkt unserer Arbeit liegt heute im deutschsprachigen Raum. Aktuell können wir in Europa weitere Einsatzmöglichkeiten in Englisch realisieren. Haben Sie Bedarf an internationalen Trainingsangeboten, dann stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Zusammenarbeit auch beim Vermitteln von Partnerunternehmen zur Verfügung.