Persönlichkeits- und Leadership Training durch Emotionale Intelligenz

Seit fast drei Jahrzehnten setzen wir von Dietz Training uns dafür ein, dass Menschen in Organisationen wirksam sind. Dabei setzen wir auf zwei, klar umrissene Angebote, die in der Tiefe erlernt, erfahren und umgesetzt werden. Der Erfolg unserer Angebote besteht in der Fokussierung, Erfahrungsorientierung und dem bewussten Weglassen dessen, was vom Kern ablenkt.

Entwicklungsprogramm Persönlichkeit

Emotionale Intelligenz

2 x 3,5 Tage

Unser Training „Emotionale Intelligenz“ schafft Klarheit und Bewusstsein über die eigenen Gefühle, Ängste und Antriebe. Als Kernkompetenz effektiver Führung bildet Emotionale Intelligenz das Fundament für nachhaltigen beruflichen Erfolg.

Entwicklungsprogramm Leadership

Concious Leadership

3 x 3 Tage

Erfolgreiche Teams brauchen Vertrauen, um nachhaltig wirksam zu sein. In unserer praxisorientierten Conscious Leadership Weiterbildung entwickeln wir belastbare, kraftvolle Führungspersönlichkeiten, die Menschen inspirieren und Teams ins Handeln bringen.“

Die Qualität und Expertise unseres Teams

Unser hervorragend ausgebildetes TrainerInnen-Team verfügt neben langjähriger Erfahrung, über persönliche Integrität und psychotherapeutische Kompetenz.

Willst Du uns kennenlernen?

Informationsveranstaltung zu unseren Trainings:

Wann ist Training und wann Coaching sinnvoll?

Gruppentraining für breite, nachhaltige Erkenntnisse

Training ist immer dann besonders wirkungsvoll, wenn mit und von anderen Führungskräften gelernt werden soll. Die optimale Gruppengröße von 12 Teilnehmenden bietet umfangreiches, authentisches Feedback zur eigenen Wirkung. Die Bandbreite unterschiedlichster Praxisfälle aus dem Führungsalltag ermöglicht einen deutlich weiteren Blick und tiefgreifende, oft unerwartete Erkenntnisse. Durch die Etablierung von Coaching-Circlen können die Teilnehmer über das eigentliche Training hinaus an ihren individuellen Themen kontinuierlich dranbleiben und sich in einer vertrauensvollen Peer-Gemeinschaft gegenseitig unterstützen.

Individuelles Coaching für spezifische Führungsherausforderungen

Persönliches Executive-Coaching kann geeigneter sein, wenn es sich um eine eng umrissene Frage-stellung handelt, akuter zeitlicher Führungsdruck vorhanden ist, oder die Führungskraft in ihrer besonders exponierten Management-Rolle vertrauliche Unterstützung benötigt. Wenn Sie bei der Entscheidung zwischen Training und Coaching unsicher sind, kommen Sie gerne auf unser uns zu. Wir beraten Sie individuell und empfehlen Ihnen bei Bedarf erfahrene Leadership-Coaches aus unserem professionellen Netzwerk.

Offenes Training oder Inhouse-Training?

Wir beraten gerne

Welches Trainingsformat ist für Sie oder Ihr Unternehmen am besten geeignet? Dietz Training bietet Trainings, in denen sich Führungskräfte und Teilnehmer*innen verschiedener Branchen und Hierarchieebenen gewinnbringend vernetzen. Spezifische und maßgeschneiderte Entwicklungslösungen für Ihr Unternehmen erleben Sie in unseren Inhouse-Trainings zur emotionalen Intelligenz und Leadership Entwicklung.

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie firmeninterne Leadership-Formate und innovative Entwicklungsansätze im Blick haben, die Sie mit uns auf den Weg bringen wollen. Dazu gehen wir gerne in den Austausch, entwickeln gemeinsam passgenaue Konzepte und gestalten das optimal auf Ihre Unternehmenskultur abgestimmte Trainingsformat. Unsere international erfahrenes Trainerteam eröffnet die Möglichkeit, alle Trainings auch auf Englisch durchzuführen. Wenn Sie Fragen haben, kommen Sie auf uns zu, wir nehmen uns gerne Zeit, das richtige für Sie zu finden.

Wenn Sie Fragen haben, kommen Sie auf uns zu, wir nehmen uns gerne Zeit, das richtige für Sie zu finden.

Emotionale Intelligenz oder Concious Leadership Programm?

Emotionale Intelligenz Training für Exzellenz im Miteinander

Das intensive Emotionale Intelligenz Training stellt Ihre persönliche Entwicklung und das tiefgehende Kennenlernen Ihrer eigenen Persönlichkeit in den Mittelpunkt. Es ist besonders wirkungsvoll für Führungskräfte, die in ihren verantwortungsvollen Positionen viele organisationale Schnittstellen managen, auf eine erfolgreiche Kooperation mit unterschiedlichen Stakeholdern angewiesen sind und ihre emotionale Kompetenz nachhaltig stärken möchten.

Conscious Leadership Weiterbildung für Exzellenz in Teams

Die praxisorientierte Conscious Leadership Weiterbildung wendet sich speziell an Führungspersönlichkeiten, die intensiv in dynamischen Gruppenkontexten und Teamumgebungen agieren. Sie lernen nicht nur sich selbst zu führen, sondern erwerben konkrete Methoden, um komplexe Teams systematisch ins Vertrauen und Wirksamkeit zu führen.

Individuelle Beratung für Ihre Entscheidung

Oft ist es hilfreich, in einem persönlichen Beratungsgespräch zu eruieren, welches Training für Ihre spezifische Führungs-situation passen könnte. Kontaktieren Sie uns, wir nehmen uns gerne die Zeit dafür, gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, welcher Entwicklungspfad für Sie der nächste stimmige Schritt ist.